2021年8月16日早9点30分，青岛博格思学校2021-2022学年员工培训在二楼学术报告厅如期举行，中方运营团队和外方学术团队共同参与，正式拉开了新学年的序幕。

会议开始，学校创始人马振翼先生通过网络向每一位博格思人表达了感谢。在过去的两年中，由于疫情、国际关系、政治等因素的影响，国际留学市场受到了一定的冲击，但是这并没有影响博格思人团结一致、精益求精的信念，依旧帮助每一位博格思学子做好规划进入世界名校，为他们实现自己的人生梦想而努力着。

马总在讲话中提到希望博格思成为百年学校，这离不开每一位博格思人的努力，今年博格思注入了很多新鲜的力量，必将开启新的辉煌，也希望博格思大家庭继续团结协作助力每位学生起航。

集团运营总监兼青岛校区中方校长王宏伟女士介绍了学校概况、文化理念和运营团队各成员。随着时间的推移，博格思的团队越发完善和强大，每个部门都非常团结，希望运营团队和学术团队配合的更加流畅，发挥最大职能，实现学子的梦想、博格思的理想。

学术校长Steven Szatynski通过自己对中国教育和博格思的了解，分享了入职以来的心得：身为学术团队成员一定要为每一位学生量身定制学习规划，帮助他们掌握学习技巧进而提升成绩，进入梦想的大学，找到人生的目标。

最后每一位学术老师做了简短的自我介绍，有的风趣幽默，有的沉稳成熟，但同样有着丰富的教学经验以及广泛的兴趣爱好。

培训既有中外方员工的全面交流，又有部门之间的业务沟通；既有工作规范、制度流程的学习，也有情景模拟、角色交换的实践；既有正式严肃的会议讲座，也有轻松愉悦的团建活动。

全体教职工一起学习员工手册、财务制度、采购制度、人事制度、招生流程等，更快的了解流程、熟悉学校的整体制度和国际教育市场。

学术团队在Steven Szatynski校长的组织下，分别从学校课程、课堂管理、学业成绩等多个维度与老师沟通“博格思的学术期望”，统一学术标准和要求。Szatynski校长和校长助理Owen亲自上阵，用情景模拟的方式和大家讨论如何更好的处理师生之间的关系，解决学生的问题。

为了让家长实时了解学生在校的学习和生活，学校使用电子管理系统。通过培训，新老师迅速掌握了使用方法。今年任课老师、班主任和生活老师将更高效的使用该系统，通过成绩和状态的实时更新，让家长和学生本人对自己的行为规范、学习成绩及时掌握，提高自己的学习效率。

教学团队和学生管理部门是围绕学生的两个重要部门，他们要实时配合，共同合作，无缝衔接学生的学习、生活、活动的方方面面，及时解决学生遇到的问题，并做好家长沟通。在本轮培训中，通过调查问卷和游戏互动的环节，让老师们在短时间内相互了解，建立默契，拉近彼此的距离。

新冠疫情反复，让我们意识到：身体健康是所有一切的根本。为此特别邀请了安全健康教育专家以及医务室黄琛老师分别就健康预防、急救（心肺复苏、人工呼吸等）、常见职业病预防与治疗以及疫情防护等方面进行了专业讲解，关注生活方式的养成，做好个人防护及校园消杀，为开学做好全面准备！

为期一周的培训让每位教职员工做好开学的身心准备，感受学校文化，清楚工作规范，增进同事间的了解，加强工作信心和合作意识！博格思全体教职员工准备好了，迎接学子回家！